11月9日上午，北京建龍重工集團有限公司董事長、總裁張志祥、副董事長王耀庭一行11人來瓦軸，與集團公司黨委書記、董事長劉軍等公司領(lǐng)導(dǎo)就深化產(chǎn)業(yè)鏈合作，探索高效能供應(yīng)商服務(wù)平臺，實現(xiàn)資源優(yōu)勢互補，構(gòu)建共贏共享的命運共同體達(dá)成共識。  　　

新的歷史起點邁出新步伐。  　　

瓦軸精密技術(shù)與制造工業(yè)園，傳動軸承公司、特大型軸承分公司、風(fēng)電軸承公司制造基地和國家大型軸承工程技術(shù)研究中心，公司干部員工“百日會戰(zhàn)”不懈奮斗的方式和成色如一，堅定不移實現(xiàn)高質(zhì)量、高效益發(fā)展的底色愈加鮮明。  　　

悠久的合作歷史，助推瓦軸集團與建龍集團發(fā)展戰(zhàn)略對接正提速。  　　

參觀過程中，劉軍與張志祥圍繞企業(yè)技術(shù)研發(fā)、工藝攻關(guān)、檢測試驗等進(jìn)行廣泛交流，張志祥對瓦軸風(fēng)力發(fā)電、冶金鋼鐵等產(chǎn)品的國內(nèi)國際市場占有率等進(jìn)行深入了解，雙方對發(fā)揮各自優(yōu)勢，建立緊密型合作關(guān)系，打造聯(lián)動高效的產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈達(dá)成共識。  　　

在隨后召開的座談會上，劉軍介紹了瓦軸集團改革發(fā)展情況。他說，一直以來，瓦軸集團與建龍集團都有著很好的合作，雙方也建立了深厚的友誼，特別是在一些重點項目的合作上也有著共同發(fā)展的前進(jìn)路徑。瓦軸集團通過深化體制機制改革，推行組織機構(gòu)扁平化，全力打造最具品質(zhì)與實力的自適應(yīng)組織，提升了企業(yè)的核心競爭力。期待通過雙方的深入交流，相互借鑒經(jīng)驗，不斷優(yōu)化發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)共同提高。  　　

張志祥說，瓦軸在中國軸承行業(yè)具有引領(lǐng)作用，也是我們的一個重要客戶，希望能與瓦軸一起圍繞工業(yè)4.0，就開發(fā)新產(chǎn)業(yè)、建立數(shù)字化智能化平臺、構(gòu)建東北區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈，建立全鏈條科技創(chuàng)新平臺等方面進(jìn)行聯(lián)手，通過產(chǎn)業(yè)整合、供應(yīng)鏈的高度互聯(lián)互通等手段，以更好的產(chǎn)品、更優(yōu)的服務(wù)滿足市場需求，全面提升雙方企業(yè)的綜合競爭力。  　　

建龍集團副總裁魏國棟、北滿建龍副總經(jīng)理黃斌等，集團公司總會計師張興海、副總經(jīng)理陳家軍、總經(jīng)理助理李勇參加座談，并進(jìn)行了互動交流。